# クオレガ、2027年版「働きがいのある会社」に認定！社員が語る高評価の秘密とは？

- 引用するときのURL: https://zokuho.com/2026/09/17/lr30861-b11/
- 公開: 2026-09-17T09:41:05+09:00
- 分野: ビジネス

> 株式会社クオレガが、Great Place To Work® Institute Japanが実施する2027年版「働きがいのある会社」調査において認定を受けました。 今回の発表 これは2025年版に続く2回目の認定とな…

株式会社クオレガが、Great Place To Work® Institute Japanが実施する2027年版「働きがいのある会社」調査において認定を受けました。

今回の発表

これは2025年版に続く2回目の認定となり、同社が継続して「働きがいのある会社」として高い評価を受けていることを示しています。

社員アンケートでは、「仲間意識・連帯感」が80%以上、「仕事への誇り」が73%という高いスコアを記録。

社員一人ひとりが仕事に誇りを持ち、互いに支え合う文化が根付いていることが明らかになりました。

高い目標へ挑むプロ集団 ：挑戦を尊重し、顧客への貢献と仕事への誇りを持ってやり遂げる姿勢が評価されています。

そこまでの説明

互いを尊重し、称え合う仲間 ：全設問中最高点となる97%が「特別なことがあれば皆で全力で祝う」と回答。

陰口のない誠実な信頼関係や、新入メンバーへの温かい歓迎が浸透しています。

若手が主役のフラットな環境 ：年齢に関係なく責任ある仕事を任され、公平な評価カルチャーが根付いています。

25歳以下では97%が「責任ある仕事を任されていると感じる」と回答しており、若手の活躍を後押しする環境が整っています。

クオレガでは、「成長産業を支えるHRテックカンパニーとして未来を切り開く」というミッションのもと、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう様々な施策を展開しています。

経営陣とのオープンなコミュニケーションとフラットな組織風土 ：役職や社歴に関わらず意見や挑戦が歓迎され、若手社員でも安心して意思表明や挑戦ができる土台があります。

発表元：株式会社クオレガ／配信元：Letter Release（2026年9月14日掲載）。数値・日時・条件は元の発表を編集部が組み替えたものです。

引用・要約するときは、見出しと公開日時、上の記事URLを残してください。