# 日本骨髄バンクの「ドナー休暇制度導入企業」に認定されました

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- 公開: 2026-10-08T16:12:35+09:00
- 分野: ビジネス

MS&ADインシュアランス グループの三井ダイレクト損害保険株式会社（取締役社長：佐久間 美奈子／URL：https://www.mitsui-direct.co.jp/）は、公益財団法人日本骨髄バンクから「ドナー休暇制度導入企業」（※）として認定されましたことをお知らせします。

※骨髄提供に必要な通院や入院のために社員が休暇を取得する際に、通常の有給休暇ではなく、特別休暇の取得を認めている企業

骨髄移植や末梢血幹細胞移植は、白血病などの血液疾患の患者にとって重要な治療法の一つです。

一方、ドナー候補者が実際に骨髄を提供するには、複数回の通院や検査、入院などが必要となる場合があります。

当社では、社員が仕事と社会貢献活動を両立できる環境づくりの一環として、社員が骨髄・末梢血幹細胞の提供のために検査、通院、入院などが必要な場合に特別休暇を取得できるようにしており、このたび、「ドナー休暇制度導入企業」として認定されました。

今後も、本制度の周知と利用促進に取り組み、社員の社会貢献活動を継続的に支援してまいります。

参考：日本骨髄バンクについて　　　　　　　　　　　　

日本骨髄（こつずい）バンクは、白血病をはじめとする血液疾患のため、骨髄移植などの造血幹細胞移植が必要な患者と、それを提供するドナーをつなぐ公益財団法人です。

三井ダイレクト損害保険株式会社は、2027年4月に「三井住友海上ダイレクト損害保険株式会社」への商号変更を予定しています。

＜関連ニュースリリース（2025年９月30日付）＞
三井ダイレクト損保の商号変更に関するお知らせ
～グループ統一ブランドで、より多くのお客さまから選ばれる会社へ～
https://news.mitsui-direct.co.jp/press/20250930/index.html?id=40647

本記事は、三井ダイレクト損保が2026年10月8日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：日本骨髄バンクの「ドナー休暇制度導入企業」に認定されました

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